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大数据分析就业现状
VUCA时代，企业需要通过数据驱动来进行实时决策，2017年数据分析人才的供给指数仅为0.05，属于高度稀缺，全球顶尖管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)的分析报告显示，对于懂得如何利用大数据做决策的分析师和经理的岗位缺口将达到150万。
非技术岗为的薪资中，产品、市场、设计岗位排名靠前。
2019年的招聘信息中，这些岗位的职位要求多数提到了数据分析能力，数据分析已经成为企业职位的标配。
领军企业的招聘岗位分析：
世界500强企业联合利华在2020校园招聘管理培训生的岗位说明里，客户发展部、饮食策划部、供应链、市场部等各部门17个岗位中，有15个岗位职责描述提到了“大数据”“数据分析”“数字化”“洞察”“监测”“挖掘数据”等词汇。
